5月号のトップ見出しは「春爛漫」。満開の桜の木の下で花見を楽しむ利用者様の写真が紙面を飾ります。4月入職の新入職員をご紹介させていただいております。好評のよもやま話や編集雑記もあわせて、ぜひご覧ください。

» 令和８年5月号

                                                                                          令和8年5月1日
ご利用者様・ご家族様へ　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　                                                                                          
令和8年度 介護報酬改定（処遇改善加算）に伴う利用料金変更のお知らせ
 
拝啓　陽春の候、皆様におかれましては益々ご清祥のこととお慶び申し上げます。
平素より当施設の運営にご理解とご協力を賜り、厚く御礼申し上げます。
さて、厚生労働省より発出された令和8年度の介護報酬改定（処遇改善加算の拡充）に伴い、当施設におきましても、介護スタッフ等の処遇改善（賃上げ・職場環境改善）を実施する運びとなりました。
この改定に伴い、誠に恐縮ではございますが、令和8年6月サービス提供分より、介護報酬の利用料金が変更となります。 
つきましては、新旧の加算率、および今後の対応について下記の通りご案内申し上げます。皆様にはご負担をおかけすることとなり誠に恐縮ですが、今後ともより一層の介護サービス向上と、安心して生活できる環境作りに取り組んで参る所存です。
何卒、制度の趣旨をご理解いただき、ご協力を賜りますようお願い申し上げます。
 
                                                                                                                                                    敬具
                                                                              記
1. 改定の目的（処遇改善加算について）
介護職員が安心して長く働き続けられる職場環境を整えるため、国が賃上げを支援する制度です。令和8年度は、従来の加算が一本化され、給与のベースアップや、介護職以外のスタッフ（調理員・看護師・事務員等）も含めた職場全体の処遇改善が実施されます。 
2. 変更内容（令和8年6月分～）

• 加算名： 介護職員等処遇改善加算Ⅲ
• 新旧加算率：
  • 現行　：旧加算率：11.3％
  • 改定後：新加算率：13.6％ （※2.3％の増）

3. 利用者様への影響（ご負担増）
1単位あたりの料金に含まれる加算部分が増加します。
※要介護度、サービス利用回数によって金額が異なります。
※詳細は、別添の「料金表」および「重要事項説明書（変更版）」をご参照ください。
4. サービス向上への取り組み
頂いた加算は、全額を介護職員・スタッフの賃金改善および、職場環境改善（研修実施、ICT導入等）に充当し、スタッフの定着とサービスの質向上に直結させます。
5. お問い合わせ先
地域密着型介護老人福祉施設　ふたばのその
担当：生活相談員
電話：093-453-2818
                                                                                                                                                          以上